ℹ️ La nouvelle grille de salaires des CHR entre en vigueur le 1er novembre 2026. Pour bien comprendre : l’avenant n°36 du 4 juin 2026 ne produit un effet généralisé qu’après publication de son arrêté d’extension. Cette publication est intervenue au Journal Officiel du 15 octobre 2026. La règle prévue est une application au 1er jour du mois suivant, d’où la date du 1er novembre 2026. 📅 Ce que cela change en pratique : la grille devient obligatoire dans tout le champ CHR, et pas seulement pour les entreprises déjà alignées sur l’accord. Voici quelques rappels utiles en conséquences : 🔹 paie de novembre 2026 à vérifier, 🔹 salaires minima conventionnels à mettre à jour, 🔹 classification et taux appliqués à relire poste par poste. L’enjeu n’est pas seulement la hausse affichée. C’est aussi la conformité du salaire de base au minimum conventionnel applicable dès l’entrée en vigueur. Avant l’édition des paies de novembre, vérifiez que vos classifications et vos minima conventionnels sont bien recalés sur la grille applicable. 👈 #CHR #Convention #Paie

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