🔍 L'assurance-vie en déshérence survient lorsque les bénéficiaires ne sont pas identifiés après le décès du souscripteur. Si vous pensez être bénéficiaire d'un contrat d'assurance-vie, il est essentiel de suivre certaines démarches pour retrouver ce contrat. Lors de la succession, consultez le Fichier des Contrats d'assurance-Vie (FICOVIE) via un notaire pour obtenir des informations sur les contrats souscrits par le défunt. 🖥️ Utilisez le dispositif « recherche contrats assurance-vie » de l'Agira dans les 10 ans suivant le décès pour vérifier si vous êtes bénéficiaire. 💻 Si le décès date de plus de 10 ans, utilisez le site Ciclade.fr pour rechercher les contrats transférés à la CDC. Ces démarches peuvent vous permettre de récupérer des sommes dues et d'éviter que ces contrats tombent en déshérence. #Épargne #AssuranceVie

Pourquoi souscrire une assurance homme clé pour votre entreprise ? 🤔 L'assurance homme clé protège votre entreprise contre les risques liés au décès d'une personne essentielle à son activité. Cela permet de disposer rapidement d’une trésorerie pour maintenir votre activité et remplacer cette personne clé. Voici ce que vous devez savoir : - 📉 20 % de réduction sur la première cotisation pour les contrats souscrits avant le 31 octobre 2024. - 🏆 Le contrat Capital Décès MMA a reçu le Label d'Excellence 2024. - ⚖️ Les cotisations versées peuvent être déduites du bénéfice imposable de l'entreprise. Protégez votre entreprise dès maintenant et assurez-vous une continuité sereine en toutes circonstances. Qu'en pensez-vous ? #AssuranceHommeClé #Assurance #AgentGénéralDAssurance

L'abondement de l'employeur peut sembler complexe, mais ses avantages sont clairs. L'abondement est un versement complémentaire de l'employeur sur des plans d'épargne salariale comme le PEE ou le PER collectif. Il permet aux salariés de tripler les montants épargnés, tout en bénéficiant d'exonérations fiscales et sociales. Voici quelques points clés à retenir : - 💼 Types de versements déclenchant l'abondement : intéressement, participation, versements volontaires, etc. - 📊 Plafonds d'abondement : jusqu'à trois fois le montant versé par le salarié, avec des limites spécifiques pour le PEE et le PER collectif. - 💡 Avantages fiscaux et sociaux : exonération de cotisations sociales, non-imposition à l'impôt sur le revenu, déductibilité des versements volontaires. L'abondement est accessible à tous les salariés et peut même être étendu aux chefs d'entreprise dans certaines conditions. C'est un outil puissant pour optimiser son épargne salariale. Quels sont, selon vous, les principaux avantages de l'abondement de l'employeur ? #EpargneSalariale #ÉpargneEtPlacements

Dans le monde entrepreneurial, certains termes peuvent sembler obscurs, mais leur compréhension est cruciale pour la pérennité de votre activité. La Responsabilité Civile Professionnelle (RC Professionnelle) est l'un de ces termes essentiels, surtout pour les start-ups. Elle offre une protection vitale en couvrant les dommages que votre entreprise pourrait causer à des tiers. Cela inclut non seulement les dommages corporels et matériels, mais aussi les préjudices financiers résultant de vos activités professionnelles. Dans un écosystème où l'innovation et la prise de risque sont monnaie courante, la RC Professionnelle agit comme un filet de sécurité, permettant aux entrepreneurs de naviguer dans le monde des affaires avec une assurance renforcée contre les imprévus. En choisissant soigneusement les garanties adaptées à votre secteur d'activité, vous mettez en place une fondation solide pour votre start-up, sécurisant ainsi son avenir et celui de ses collaborateurs. #Assurance #Mma